تقييم الهويات والمساهمات الفريدة لجميع الموظفين
يُعد الشمول والتنوع من ضروريات الأعمال، بدءًا من القوة العاملة لدينا وحتى المنتجات التي نُصمِّمها والشركات التي نُقدِّم خدماتنا لها.
إن توفُّر مكان عمل شامل ومتنوع يُعد أولوية رئيسية بالنسبة لنا
إن إستراتيجيّتنا الخاصة بالشمول والتنوع تُساعدنا جميعًا في الوصول إلى إمكاناتنا الكاملة.
-
إننا مُلتزمون بتوفير مكان عمل شامل ومتنوع
"نحن نسعى جاهدين لإنشاء شركة تُراعي أسواقنا، وعملائنا، وشركائنا". — ريان ماكينيرني، الرئيس التنفيذي لشركة Visa
الشمول هو جوهر كل ما نفعله
يأتي تأثيرنا من موظفينا
آنا إم، مديرة إدارة المنتجات في ساو باولو، البرازيل
"إننا ندفع الشمول المالي للشرائح السكانية المحرومة تقليديًا".
تيتيلوب إيه، كبير مهندسي الأمن السيبراني في أوستن، تكساس
"إنني جزء من فريق يستخدم الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا Visa المُبتكرة لحماية شبكة المدفوعات العالمية وحماية مليارات المستخدمين كل يوم".
داميجان بي، قائد قطاع تطوير القبول في برلين، ألمانيا
"تربط Visa الشركات بالمشترين...وتُساعدها في تحقيق الرقمنة والنمو لأنه عندما يتم تضمين الجميع، تحدُث أشياء جيدة".
إريك إل، كبير قادة تطوير الأعمال في سنغافورة
"تُعزِّز Visa ثقافة الانفتاح وتبادُل المعرفة، وهو أمر مهم حقًا لضمان شعور الجميع بالشمول والاندماج عندما يأتون إلى العمل".